Il y a quelques décennies, décrocher un diplôme universitaire constituait une garantie d'emploi.

Ce renouvellement rapide est visible tant au niveau de simples déménagements qu'au niveau professionnel Pour bon nombre de cadres, aller vivre dans une nouvelle ville voire même à l'étranger pour obtenir un meilleur poste, dans l'entreprise actuelle ou une autre, ne représente pas un problème. Plusieurs motifs poussent les cadres à changer d'entreprise, notamment le besoin de gagner plus et l'absence de perspectives d'évolution. Quels arguments avancer pour se distinguer lors d'un recrutement ?

Ses connaissances, évidemment, mais également sa faculté d'adaptation. Une recherche d'emploi ne se fait pas au petit bonheur la chance, si ce n'est en suivant les conseils de spécialistes, par exemple ceux de Cyrano-conseil. Tout ce que vous pouvez apporter à une société, par vos compétences et vos capacités, est le sujet principal. Les contacts humains sont indispensables ! Se renseigner auprès de pros de votre secteur d'activité est l'une des démarches productives. Parcourir des sites tels que Cyrano-conseil.fr, permet d'être informé des nouvelles du secteur, ce qui est important.


Aujourd'hui, ce n'est plus vrai. Le domaine du travail reste de fait extrêmement changeant, avec un nombre d'embauches qui reste clairement en dessous de celui que l'on observait pendant la période d'avant-crise.

Il est cependant des domaines d'activité où les cadres semblent désormais échapper au marasme. En effet, les télécoms et la banque-assurance se développent, tandis que la construction, le transport-logistique ou la distribution restent des secteurs en baisse.

Plus on s'élève dans les niveaux de responsabilité au sein de l'entreprise, plus la mobilité des salariés augmente.